BERITAPERS || PAREPARE — Manajemen Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Andi Makkasau kembali menunjukkan komitmennya dalam membangun budaya kerja yang profesional dan berorientasi pada mutu pelayanan dengan memberikan penghargaan kepada pegawai berkinerja baik. Penyerahan penghargaan tersebut dilaksanakan pada Selasa (20/1/2026) bertepatan dengan kegiatan Apel Pagi yang berlangsung di lingkungan RSUD Andi Makkasau.
Pemberian penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi manajemen rumah sakit kepada para pegawai yang dinilai telah menunjukkan dedikasi tinggi, integritas, disiplin, serta kinerja optimal dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya di unit kerja masing-masing. Selain sebagai penghargaan, kegiatan ini juga menjadi sarana evaluasi dan motivasi agar seluruh pegawai terus meningkatkan profesionalisme dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat.
Pegawai yang menerima penghargaan berkinerja baik berasal dari berbagai ruangan dan instalasi strategis di RSUD Andi Makkasau. Di antaranya dari Instalasi Gawat Darurat (IGD), Komite Mutu, Pencegahan dan Pengendalian Infeksi (PPI), Casemix, Satuan Pengawas Internal (SPI), Kamar Bersalin, Keuangan, Humas, Laboratorium, Radiologi, Sumber Daya Manusia (SDM), Pelayanan Medik, Cardiac Center, Pengolahan Data Elektronik (PDE), Loket Rawat Jalan, hingga bagian Admisi.
Direktur RSUD Andi Makkasau, dr. Hj. Renny Anggraeny Sari, MARS, FISQua.,MQM, dalam sambutannya menyampaikan bahwa penghargaan ini bukan sekadar bentuk pengakuan atas kinerja individu, melainkan juga merupakan bagian dari upaya berkelanjutan rumah sakit dalam membangun budaya kerja yang positif, kompetitif, dan berorientasi pada peningkatan mutu layanan.
“Penghargaan ini kami berikan sebagai bentuk apresiasi sekaligus dorongan agar seluruh pegawai terus menjaga semangat kerja, meningkatkan kedisiplinan, serta memberikan pelayanan terbaik kepada pasien dan masyarakat,” ujar dr. Renny.
Anda Mungkin Menyukai Berita ini
Ia menambahkan bahwa keberhasilan pelayanan kesehatan tidak terlepas dari peran seluruh unsur di rumah sakit, baik tenaga medis, paramedis, maupun staf pendukung. Oleh karena itu, manajemen RSUD Andi Makkasau berkomitmen untuk terus memberikan ruang apresiasi dan pengembangan bagi pegawai yang berprestasi.
“Melalui kegiatan ini, kami berharap seluruh pegawai RSUD Andi Makkasau semakin termotivasi untuk bekerja secara profesional, humanis, dan berintegritas, sejalan dengan visi rumah sakit dalam menghadirkan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan berorientasi pada kepuasan masyarakat,” pungkasnya.
Dengan adanya pemberian penghargaan berkala ini, RSUD Andi Makkasau berharap dapat menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, meningkatkan semangat kebersamaan, serta mendorong peningkatan kualitas layanan kesehatan secara berkelanjutan. (Mlp)
