BERITAPERS || PAREPARE – Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Andi Makkasau Kota Parepare terus menunjukkan komitmennya dalam membangun tata kelola organisasi yang profesional, transparan, dan berintegritas melalui pelaksanaan apel pagi rutin. Kegiatan yang berlangsung di halaman kantor RSUD Andi Makkasau tersebut diikuti oleh jajaran manajemen, dokter, perawat, tenaga kesehatan lainnya, serta seluruh staf administrasi, Senin (12/01/2026).
Apel pagi kali ini dipimpin langsung oleh Wakil Direktur (Wadir) Bidang Perencanaan dan Keuangan RSUD Andi Makkasau, Indrayanti. Dalam arahannya, ia menekankan pentingnya ketertiban administrasi dan penguatan budaya kerja berintegritas sebagai fondasi utama dalam mendukung penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang bermutu dan berorientasi pada kepentingan masyarakat.
Menurut Indrayanti, rumah sakit sebagai institusi pelayanan publik dituntut tidak hanya memberikan layanan medis yang optimal, tetapi juga menerapkan sistem pengelolaan organisasi yang tertib, akuntabel, dan berkelanjutan. Oleh karena itu, administrasi yang rapi dan disiplin menjadi elemen krusial dalam menunjang seluruh proses perencanaan, penganggaran, pelaporan, hingga evaluasi kinerja rumah sakit.
“Kedisiplinan dalam administrasi bukan sekadar kewajiban formal atau rutinitas kerja semata. Lebih dari itu, tertib administrasi merupakan cerminan profesionalisme dan tanggung jawab kita sebagai aparatur pelayanan publik. Administrasi yang tertata dengan baik akan mempermudah proses pengawasan, meningkatkan transparansi, serta memperkuat akuntabilitas kinerja RSUD Andi Makkasau secara keseluruhan,” tegas Indrayanti di hadapan seluruh peserta apel.
Ia juga menyoroti pentingnya kesadaran kolektif seluruh pegawai dalam menjaga konsistensi pelaksanaan tugas sesuai dengan aturan dan standar operasional prosedur (SOP) yang telah ditetapkan. Indrayanti mengingatkan bahwa kelalaian dalam administrasi, sekecil apa pun, dapat berdampak pada terganggunya sistem pelayanan dan menurunnya kepercayaan masyarakat.
Selain aspek administrasi, Indrayanti secara khusus menekankan penguatan budaya kerja berintegritas di lingkungan RSUD Andi Makkasau. Ia menyampaikan bahwa integritas harus menjadi nilai yang melekat dalam setiap individu, mulai dari pimpinan hingga staf pelaksana, serta tercermin dalam setiap pengambilan keputusan dan tindakan pelayanan.
“Integritas adalah kunci utama dalam menjaga marwah dan kredibilitas institusi. Saya mengajak seluruh pegawai untuk senantiasa menjunjung tinggi nilai kejujuran, kedisiplinan, dan tanggung jawab dalam menjalankan tugas. Budaya kerja yang berintegritas akan berdampak langsung pada kualitas pelayanan kesehatan yang kita berikan kepada masyarakat,” ujarnya.
Lebih lanjut, ia menegaskan bahwa pelayanan kesehatan yang berkualitas tidak hanya ditentukan oleh kompetensi medis, tetapi juga oleh sikap dan etika kerja seluruh sumber daya manusia di rumah sakit. Pelayanan yang dilakukan dengan penuh tanggung jawab, disiplin, dan empati akan menciptakan rasa aman dan kepercayaan bagi pasien serta keluarganya.
Dalam kesempatan tersebut, Indrayanti juga mengajak seluruh jajaran RSUD Andi Makkasau untuk terus memperkuat sinergi dan kerja sama lintas unit. Menurutnya, kolaborasi yang solid antarbidang sangat diperlukan guna mewujudkan visi rumah sakit sebagai pusat pelayanan kesehatan yang unggul, responsif, dan berdaya saing.
Anda Mungkin Menyukai Berita ini
Apel pagi rutin yang dilaksanakan RSUD Andi Makkasau ini merupakan bagian dari strategi manajemen dalam menyelaraskan persepsi, meningkatkan kedisiplinan aparatur, serta memastikan seluruh pegawai memahami arah kebijakan dan prioritas program kerja rumah sakit. Melalui apel pagi, pimpinan juga dapat secara langsung menyampaikan evaluasi, arahan, serta pesan-pesan strategis kepada seluruh pegawai.
Kegiatan ini sekaligus menjadi sarana pembinaan mental dan etos kerja aparatur, agar senantiasa bekerja dengan semangat, loyalitas, dan dedikasi tinggi dalam melayani masyarakat. Manajemen RSUD Andi Makkasau berharap apel rutin dapat memperkuat rasa kebersamaan dan tanggung jawab kolektif dalam mencapai target kinerja yang telah ditetapkan.
Dengan penekanan pada tertib administrasi dan penguatan budaya kerja berintegritas, RSUD Andi Makkasau menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan kualitas tata kelola rumah sakit yang bersih, profesional, dan akuntabel. Komitmen ini sejalan dengan upaya pemerintah daerah dalam mewujudkan pelayanan publik yang prima, transparan, serta berorientasi pada kepuasan dan keselamatan pasien.
Ke depan, RSUD Andi Makkasau diharapkan mampu terus beradaptasi dengan dinamika kebutuhan layanan kesehatan masyarakat, sekaligus mempertahankan kepercayaan publik melalui kinerja yang konsisten, berintegritas, dan berlandaskan nilai-nilai profesionalisme. (Mlp)
