BERITAPERS || Takalar – Bank Perkreditan Rakyat (BPR) Takalar bersiap melangkah ke era baru dengan mengusung semangat transformasi digital dalam layanan perbankannya. Di bawah kepemimpinan direktur baru, Muh. Isman Mapparenta, Bank BPR Takalar menegaskan komitmennya untuk menghadirkan inovasi dan memperluas kontribusi terhadap perkembangan sektor keuangan di Kabupaten Takalar.
Muh. Isman Mapparenta resmi menjabat sebagai Direktur Bank BPR Takalar yang berpusat di Galesong. Dengan pengalaman dan visi yang kuat, ia menegaskan bahwa digitalisasi akan menjadi salah satu prioritas utama dalam pengembangan institusi perbankan daerah tersebut.
“Kami tengah menyiapkan langkah-langkah strategis menuju digitalisasi sistem layanan. Tujuannya agar masyarakat Takalar bisa merasakan kemudahan akses dan efisiensi layanan keuangan, sebagaimana yang telah berkembang di wilayah perkotaan,” ungkap Isman.
Transformasi ini sejalan dengan upaya nasional untuk memperkuat inklusi keuangan di tingkat daerah. Bank BPR Takalar menargetkan penguatan layanan digital seperti aplikasi mobile banking, sistem pembayaran non-tunai, serta peningkatan kualitas pelayanan berbasis teknologi.
Sebagai bank daerah, BPR Takalar tidak hanya berperan dalam mendukung kegiatan usaha kecil dan menengah (UMKM), tetapi juga diharapkan menjadi tulang punggung perekonomian lokal. Dengan digitalisasi, potensi pertumbuhan sektor UMKM di Takalar diyakini akan semakin meningkat.
Anda Mungkin Menyukai Berita ini
Isman juga menyampaikan bahwa keterlibatan seluruh elemen, mulai dari manajemen hingga nasabah, sangat dibutuhkan dalam proses transformasi ini. “Kami ingin menciptakan ekosistem perbankan modern yang tetap dekat dengan kebutuhan masyarakat lokal,” tambahnya.
Dengan langkah ini, Bank BPR Takalar optimistis dapat bersaing secara sehat dengan lembaga keuangan lainnya dan menjadi institusi yang adaptif terhadap perkembangan zaman.
Peluncuran program digitalisasi Bank BPR Takalar dijadwalkan akan dimulai secara bertahap pada akhir tahun 2025, diawali dengan penguatan sistem internal dan pelatihan sumber daya manusia.
