Beritapers.Makassar, Dinas Pendidikan (Disdik) Kota Makassar terus berupaya mendongkrak mutu dan tata kelola pendidikan di tingkat sekolah menengah pertama. Langkah konkret ini diwujudkan dengan mengumpulkan para pimpinan sekolah dalam kegiatan Pengembangan Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah SMP.
Kegiatan strategis ini berlangsung selama dua hari, mulai 21 hingga 22 November 2025, bertempat di Karebosi Premier Hotel Makassar, Sabtu (22/11/2025).
Dalam forum tersebut, kompetensi manajerial menjadi sorotan utama. Pihak Dinas Pendidikan menegaskan bahwa kemampuan ini adalah kunci bagi kepala sekolah untuk tidak hanya menjadi pemimpin pembelajaran, tetapi juga manajer yang efektif.
Ketua PGRI Kota Makassar, Dr.Pantja Nur Wahidin,S.Pd.,M.Pd. menjelaskan bahwa tujuannya untuk memberikan penguatan materi terkait dengan kompetensi manajerial, kompetensi mengelola sekolah yang baik. Bagaimana sekolah itu bisa merancang pengelolaan yang baik, mengelola siswa, hingga mengelola sarana dan prasarana,” ujarnya dalam pemaparannya.
Harapan besarnya, dengan manajerial yang mumpuni, sekolah-sekolah di Makassar ke depan dapat melahirkan program-program yang lebih berkualitas, terstruktur, dan berdampak langsung pada kemajuan sekolah.
Anda Mungkin Menyukai Berita ini
Lebih lanjut dijelaskan, kepala sekolah dituntut untuk mampu mendayagunakan seluruh potensi yang ada.
“Kompetensi manajerial itu adalah kemampuan bagaimana kepala sekolah mampu mengelola sekolah melalui berbagai instrumen-instrumen yang ada di sekolahnya,” tegasnya.
Instrumen yang dimaksud mencakup aspek yang luas, mulai dari perencanaan program, pengelolaan sumber daya manusia (SDM), pengawasan administrasi, hingga pengendalian mutu pembelajaran. Kepala sekolah didorong untuk mampu membuat keputusan strategis, memanfaatkan data secara efektif, serta memastikan seluruh proses berjalan sesuai standar pelayanan pendidikan.
Peningkatan kompetensi ini dinilai krusial dalam menciptakan lingkungan belajar yang berkualitas dan efisien. Muara dari penguatan manajerial ini adalah peningkatan prestasi peserta didik. Oleh karena itu, Disdik Makassar berkomitmen terus menggalakkan pelatihan dan evaluasi kinerja sebagai bentuk penguatan peran kepala sekolah di era pendidikan modern.
(Rafi)
