BeritaPers. Gowa || – Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Indonesia (STIMI) YAPMI Makassar kembali menunjukkan komitmennya dalam mendekatkan dunia akademik dengan realitas industri. Pada Senin, 13 April 2026, institusi ini secara resmi mengantar mahasiswa untuk melaksanakan program magang mandiri di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Jeneberang, Kabupaten Gowa.
Program magang kali ini diikuti oleh dua mahasiswi berprestasi dari Program Studi Manajemen, yakni Rezky Aulia Aprilita dan Rida Nikmah Sanabela. Keduanya merupakan mahasiswi yang mengambil konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM), sebuah bidang krusial yang diharapkan dapat memberikan kontribusi pemikiran segar bagi tata kelola administrasi di perusahaan daerah tersebut.
Kehadiran para mahasiswa ini didampingi langsung oleh dua tokoh sentral Program Studi Manajemen STIMI YAPMI Makassar. Hadir Kepala Program Studi, Dr. Muh Anwar, HM, yang dikenal sebagai akademisi bertangan dingin dalam mengawal kualitas kurikulum, serta Sekretaris Prodi, Bapak Mursalim, S.E., M.M, yang dikenal sangat dedikatif dalam urusan kemahasiswaan.
Sosok Dr. Muh Anwar, HM dan Bapak Mursalim, S.E., M.M dipandang sebagai duet pimpinan prodi yang harmonis. Dr. Muh Anwar dengan kedalaman visi akademiknya selalu memastikan mahasiswa memiliki bekal teori yang kuat, sementara Bapak Mursalim dengan ketelitian manajerialnya menjamin bahwa setiap langkah administratif mahasiswa dalam menempuh jalur magang mandiri berjalan tanpa kendala.
Setibanya di Kantor PDAM Tirta Jeneberang, rombongan dari STIMI YAPMI Makassar disambut dengan sangat hangat oleh jajaran manajemen setempat. Penerimaan dilakukan langsung oleh Kepala Sub Bagian (Kasubag) Personalia PDAM Tirta Jeneberang, Ibu Halia Sirwa, di ruang kerja yang penuh dengan suasana kekeluargaan namun tetap formal.

Dalam sesi penerimaan tersebut, Ibu Halia Sirwa memberikan apresiasi atas inisiatif STIMI YAPMI Makassar dalam mengirimkan mahasiswanya. Beliau menilai bahwa program magang mandiri ini merupakan langkah yang tepat bagi mahasiswa untuk memahami kompleksitas pengelolaan SDM di perusahaan penyedia layanan publik yang memiliki dinamika tinggi.
Ibu Halia Sirwa berharap agar Rezky Aulia Aprilita dan Rida Nikmah Sanabela dapat segera beradaptasi dengan lingkungan kerja di PDAM Gowa. Beliau menekankan pentingnya disiplin, etika komunikasi, serta kemampuan analisis dalam menangani urusan personalia yang menjadi inti dari konsentrasi studi yang mereka ambil di kampus.
“Kami menyambut baik kehadiran adik-adik mahasiswa di sini. Kami berharap mereka tidak hanya sekadar memenuhi tugas akademik, tetapi benar-benar mampu menyerap ilmu praktis, menunjukkan loyalitas dalam bekerja, serta memberikan warna baru melalui inovasi yang telah mereka pelajari di bangku kuliah,” ungkap Ibu Halia.
Sementara itu, Dr. Muh Anwar, HM dalam penyampaiannya menitipkan pesan agar mahasiswa menjaga nama baik almamater selama bertugas. Beliau menegaskan bahwa magang di PDAM Tirta Jeneberang adalah kesempatan emas untuk melihat bagaimana teori-teori Manajemen SDM diimplementasikan secara nyata dalam organisasi berskala daerah.
Senada dengan hal tersebut, Bapak Mursalim, S.E., M.M menambahkan bahwa pihak Prodi Manajemen akan terus melakukan pemantauan secara berkala terhadap perkembangan mahasiswa. Baginya, keberhasilan mahasiswa di tempat magang adalah barometer keberhasilan prodi dalam mencetak lulusan yang siap kerja dan memiliki daya saing tinggi.
Proses penyerahan mahasiswa ini diakhiri dengan diskusi ringan mengenai potensi kerja sama yang lebih luas antara STIMI YAPMI Makassar dan PDAM Tirta Jeneberang Gowa di masa depan. Hal ini selaras dengan visi institusi untuk terus memperluas jejaring kemitraan demi pengembangan kualitas pendidikan tinggi di Sulawesi Selatan.
Dengan dimulainya kegiatan magang ini, Rezky Aulia Aprilita dan Rida Nikmah Sanabela diharapkan dapat mengakhiri masa praktiknya dengan membawa pengalaman berharga yang akan memperkuat kompetensi mereka sebagai calon manajer SDM yang profesional, inovatif, dan berintegritas.






















Discussion about this post