BeritaPers. Makassar. || Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Indonesia (STIMI) YAPMI Makassar resmi menggelar Rapat Kerja (Raker) tahun 2026 bertempat di Aula STIMI YAPMI Makassar. Kegiatan akan berlangsung selama dua hari, Jumat hingga Sabtu (9-10 Januari 2026) ini mengangkat tema sentral: “Optimalisasi Capaian IKU dan Sasaran Mutu melalui Implementasi Renstra STIMI YAPMI”.
Acara ini dipandu oleh Ketua LPPM STIMI YAPMI Makassar, Rwinda Wildan, SE., MM, dan dihadiri oleh jajaran pimpinan tertinggi, di antaranya Ketua Senat Prof. Dr. H. Akmal Umar, SE., M.Si, Ketua STIMI YAPMI Dr. Ibrahim Syah, SE., MM, Ketua Prodi Manajemen Dr. Muh Anwar. HM, Ketua BPH YAPMI Makassar Ibu Misna Amir, SE, Ketua LPM Dr. Dahlan, SE., MM, jajaran Wakil Ketua (Waka) I, II, dan III, Ketua Alumni Andi Agusham, SE, serta para anggota yayasan.
Dalam laporannya, Ketua Panitia Ibu Rukmana Sari, SE., MM, menyampaikan bahwa Raker ini merupakan momentum krusial untuk menyelaraskan langkah seluruh unit kerja.
“Rapat kerja ini bukan sekadar rutinitas, melainkan upaya kolektif untuk memastikan setiap poin dalam Rencana Strategis (Renstra) diterjemahkan ke dalam program kerja yang konkret. Kami berharap selama dua hari ke depan, seluruh peserta dapat merumuskan langkah taktis demi mencapai target Indikator Kinerja Utama (IKU) yang telah ditetapkan,” lapornya.
Ketua STIMI YAPMI Makassar, Dr. Ibrahim Syah, SE., MM, dalam sambutannya menekankan pentingnya profesionalisme dan pengembangan institusi. Beliau memaparkan rencana strategis terkait penambahan program studi baru, termasuk program Pascasarjana, serta optimalisasi sarana prasarana.
“Kita ingin Aula ini berfungsi maksimal sebagai ruang serbaguna yang menunjang kegiatan akademik dan non-akademik. Terkait alokasi penggunaan gedung, koordinasi dengan pihak yayasan harus berjalan satu pintu guna menghindari tumpang tindih,” tegas Dr. Ibrahim.
Beliau juga menyoroti pentingnya harmoni antara institusi dan yayasan. “Jangan ada gap, bahkan dalam hal kecil seperti pemasangan spanduk. Kita adalah satu kesatuan. Fokuslah pada program kerja utama yang berdampak luas. Perguruan tinggi harus hadir di tengah masyarakat, menjalin kemitraan dengan BUMDes, serta institusi lainnya agar keberadaan kita benar-benar dirasakan manfaatnya,” tambahnya.
Senada dengan hal tersebut, Ketua Senat Prof. Dr. H. Akmal Umar, SE., M.Si, menitikberatkan pada aspek loyalitas dan konsistensi. Beliau mengingatkan filosofi kerja bermutu: “Tulis apa yang akan dikerjakan, dan kerjakan apa yang ditulis.”
“Pencapaian IKU memerlukan sinergi dan kolaborasi yang profesional. Rasa memiliki dan cinta terhadap institusi adalah bahan bakar utama kita untuk mencapai sasaran mutu yang telah dicanangkan dalam Renstra,” ujar Prof. Akmal.
Kegiatan Raker secara resmi dibuka oleh Ketua BPH YAPMI Makassar yang baru, Ibu Misna Amir, SE. Dalam sambutannya, beliau mengajak seluruh elemen untuk membangun komunikasi yang sehat antara pihak yayasan dan pengelola institusi.
Anda Mungkin Menyukai Berita ini
“Yayasan dan institusi harus saling mendukung secara profesional. Kami di BPH berkomitmen untuk memfasilitasi kebutuhan akademik demi kemajuan STIMI YAPMI. Pemanfaatan gedung dan lahan yang kita miliki harus dikelola secara maksimal untuk mendukung visi besar kita bersama. Mari kita jadikan Raker ini sebagai landasan untuk berlari lebih kencang di tahun 2026,” tutup Ibu Misna saat membuka acara.
Rapat kerja ini diharapkan menghasilkan program kerja yang adaptif, inovatif, dan mampu membawa STIMI YAPMI Makassar menjadi perguruan tinggi yang unggul dan berdaya saing tinggi.
